NUESTROS SERVICIOs
Estrategia e Innovación
Definimos y evaluamos estrategias corporativas, analizando las condiciones del mercado, así como el resto de los componentes que habilitan la competencia. Algunos perfiles de servicio son:
Definición y aterrizaje de la estratégica.
Desarrollo de estrategias inorgánicas.
Desarrollo de las ambiciones digitales.
Estrategias disruptivas de crecimiento y diversificación
Innovación y diseño empresarial.
Análisis y rentabilidad de la empresa.
Si quieres saber más, te recomendamos nuestro programa de transformación estratégica parte de nuestro
Operaciones & Transformación
Somos tus socios en eficiencia y excelencia operativa. Somos expertos en la eficiencia sostenida, ya sea a través de modelos Lean, Design Thinking, Agile u otros. Algunos perfiles de servicio son:
- Modelado de procesos.
- Arquitectura empresarial
- Diseño de servicios con enfoque en experiencia
- Diseño de servicios y optimización de la cadena de suministro.
- Implementación de proceso de planificación integrada operativa. (S&OP, Integrated Business Planning, WH Mgt, Network Analytics)
Clientes & Experiencia
Trabajamos en dar forma a sus negocios a través del fortalecimiento comercial: desde la estratégia, hasta la creación de las experiencias con puentes entre lo digital y el mercado. Algunos perfiles de servicio son:
- Customer Strategy y Experience Design
- Estrategias de Marketing y Digital.
- Action Segmentation
- Service y Engagement (atracción y retención)
- Evaluación y repotenciación de la comunicación
- Customer Journey Maps, Ux & Design Thinking para la Innovation Revenue Management
Personas & Cultura
Nuestro principal objetivo es acompañar las necesidades de cambio transformacional y mejora a través del diseño organizacional, el liderazgo y la cultura; la fuerza laboral, la planificación y desempeño; la gestión de cambios, las comunicaciones y el desarrollo de capacidades. Algunos perfiles de servicio son:
- Gestión del cambio aplicado a la transformación y mejora
- Estrategia y operaciones de HR (procesos, funciones, estructura, mapas de responsabilidad, hojas de ruta tecnológica.
- Diseño organizacional
- Analítica relacionada a la gestión de personas y cultura
- Capacidades, formación & competencias.
- Liderazgo y cultura organizacional.